أصدرت السعودية اليوم مجموعة من المبادرات لدى رواد الأعمال وإقرار عدد من التعديلات لدعم منشآت القطاع الخاص حيث أصدرت السعودية قراراً باعتماد جدول المخالفات المالية الجديد برئاسة أحمد بن سليمان الراجحي لمتابعة التحديثات والتغيرات في أسواق العمل جاء هذا القرار مكملاً لمبادرة تطوير أدوات الإنتساب التي كانت في عام 1442
على منصة استطلاع تم طرح الفكرة لدراستها وأخذ آراء المسؤولين في الدولة بالتنسيق مع الغرفة التجارية ودراسة سوق العمل السعودية ومتابعة القطاع الخاص، نص القرار على الإسهام في تطوير سوق العمل ودعم رواد الأعمال ودعم مسيرة التوطين وتطوير الأنظمة وتهيئتها على مساعدة العمل والدعم المستمر للعاملين
فئات قرار المخالفات المالية الجديد
- الفئة أ
- الفئة ب
- الفئة ج
تشمل الفئة أ على 51 عامل وأكثر والفئة ب بين 11 – 50 عامل والفئة ج تشمل 10 عمال أو أقل ويراعى القرار حجم المنشأة و المخالفة لكي تلائم الغرامة المالية المترتبة عليها وحددت الغرامة بناءاً على حجم المخالفة ومدى تأثيرها على سوق العمل من أجل بيئة عمل صالحة للعمال والاستمرار في العمل والحفاظ على حقوق العاملين أباح القرار لصاحب العمل الإعتراض على المخالفات لمدة لا تقل عن 60 يوم من خلال الخدمة الإلكترونية المتاحة لهم لتقديم الاعتراضات على المخالفات التي فرضتها الوزارة
اقرأ أيضا : مهاجم يوفنتوس مويس كين لا نخشى مواجهة أي خصم في الدوري ودائماً على استعداد
قامت الوزارة بأول زيارة إلى سوق العمل وتم رصد العديد من المخالفات ولكي تخلق سوق عمل جذاب قامت بخفض الغرامة بنسبة 80 في المئة، كما قررت دعم ومساعدة المنشآت الحديثة ورجال الأعمال خلال أول سنة من العمل وتقديم الإرشادات التي تعمل على نجاح الهيئة، يحق لصاحب العمل المطالبة بخفض نسبة المخالفات المالية إلى 80 في المئة مقابل توظيف سعودي عن كل مخالفة، إصدارات الوزارة “منصة قوى” وهي متخصصة في إدارة المواقع المنشأة حديثاً ويتم من خلالها متابعة التزام منشآت بالتوطين الإلكتروني.
